Publication
Durch Mitarbeiterpartizipation zu gelebten Prozessen
Björn Decker; Klaus-Dieter Althoff
In: Wissensmanagement (WMJ), Vol. 2003, No. 4, Pages 26-28, Büro für Medien, Neusäß, 2003.
Abstract
Nur durch eine umfassende und ernstgemeinte Beteiligung der Organisationsmitglieder können Prozessverbesserungen wirklich nachhaltig erzielt werden. Das Projekt indiGo der Fraunhofer-Institute für Experimentelles Software Engineering(IESE) und für Autonome Intelligente Systeme (AlS) entwickelt hierzu eine webbasierte Platttorm und eine spezielle Vorgehensweise: das E-Partizipative Prozesslernen.