Projekt | IMPACT

Das Projekt IMPACT zielt darauf ab, Unternehmen in der Region Trier durch den Einsatz von KI-Technologien zu unterstützen und so den Fachkräftemangel zu mildern. Durch KI-optimierte Personalplanung, strategische Weiterbildungsmaßnahmen und hybride KI-Lösungen soll die Effizienz in Unternehmen gesteigert und ein messbarer Mehrwert geschaffen werden. Die Zusammenarbeit mit Unternehmen dient dazu, praxisnahe Lösungen zu entwickeln und den Technologietransfer nachhaltig zu fördern. Ein zentraler Ansatz des Projekts ist der gezielte Einsatz von KI, um repetitive Aufgaben zu automatisieren, Prozesse datenbasiert zu optimieren und Fachkräfte zu entlasten. Digitale Zwillinge und agentenbasierte Simulationen sollen zudem Personal- und Qualifikationsplanung verbessern. Hybride KI-Systeme werden individuell an die Bedürfnisse von KMU angepasst, um deren Einführung zu erleichtern. IMPACT entwickelt bestehende Technologien der DFKI-Forschungsbereiche Erfahrungsbasierte Lernende Systeme (EBLS) und Kognitive Sozialsimulation (CSS) weiter und integriert sie in ein Framework, das Unternehmen einen niederschwelligen Zugang zu KI ermöglicht. Kernentwicklungen umfassen automatisierte Dokumentenverarbeitung, generative KI-Tools wie Large Language Models, digitale Zwillinge von Fachkräften sowie Simulationen zur Prozessoptimierung. Intuitive Benutzerschnittstellen sollen den Einsatz auch ohne tiefgehende KI-Kenntnisse ermöglichen. Zwei Anwendungsfälle stehen im Mittelpunkt: die Optimierung von Personaleinsatz und Qualifikationsplanung in der Dienstleistungsbranche sowie die Flexibilisierung von Produktionsprozessen, bei denen hybride KI-Lösungen Mitarbeitende anleiten und entlasten. Diese Use Cases werden in enger Kooperation mit Unternehmen entwickelt und getestet. Ergänzend werden Schulungskonzepte angeboten, um den Wissenstransfer zu fördern und die Lösungen nachhaltig nutzbar zu machen. IMPACT soll Unternehmen befähigen, KI eigenständig einzusetzen, den Fachkräftemangel zu entschärfen und ihre Innovations- sowie Wettbewerbsfähigkeit zu stärken.