Dipl.-Psych. Susan Beudt

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Publikationen

Leveraging AI for Persons with Disabilities: Investigating Their Needs and Gaps in AI-Supported Assistance
Rolf Feichtenbeiner; Lorenz Matthias Reichert; Susan Beudt
In: Alexandra I. Cristea; Erin Walker; Yu Lu; Olga C. Santos; Seiji Isotani (Hrsg.). Artificial Intelligence in Education. Posters and Late Breaking Results, Workshops and Tutorials, Industry and Innovation Tracks, Practitioners, Doctoral Consortium, Blue Sky, and WideAIED. International Conference on Artificial Intelligence in Education (AIED-2025), located at AIED-2025, July 22-26, Palermo,…
Inklusion durch künstliche Intelligenz? Zur Rolle und Bedeutung KI-gestützter Assistenztechnologien für Menschen mit Behinderungen
Susan Beudt; Rolf Feichtenbeiner; Berit Blanc; Niels Pinkwart
In: Kai Gondlach; Birgit Brinkmann; Mark Brinkmann; Julia Plath (Hrsg.). Regenerative Zukünfte und künstliche Intelligenz. Band 2: PEOPLE. Pages 143-161, SDG - Forschung, Konzepte, Lösungsansätze zur Nachhaltigkeit (SDGFKLN), ISBN 978-3-658-44852-3, Springer VS, Wiesbaden, 12/2024.
AI in Vocational Rehabilitation-Intelligent Assistance for People with Disabilities
Berit Blanc; Rolf Feichtenbeiner; Susan Beudt; Niels Pinkwart
In: Inka Knappertsbusch; Kai Gondlach. Work and AI 2030. Pages 373-381, ISBN 978-3-658-40232-7, Springer, Wiesbaden, 5/2023.

KI-Kompass Inklusiv
Kompetenzzentrum für KI-gestützte Assistenztechnologien und Inklusion in der Arbeitswelt
Menschen mit Behinderungen an Digitalisierung, Digitaler Transformation und Künstlicher Intelligenz (KI) zu beteiligen ist ein übergeordnetes Ziel des Projekts „KI-Kompass Inklusiv". Anknüpfend an das…
KI.ASSIST
Künstliche Intelligenz für Menschen in der beruflichen Rehabilitation
Die digitale Transformation durch Künstliche Intelligenz gilt in zahlreichen Sektoren des Bildungs- und Arbeitsmarktes als zukunftsweisender Wegbereiter neuer Qualifikations- und Arbeitsformen. So…
NAWID
KI-basierte Assistenz- & Wissensdienste in Unternehmen unter Berücksichtigung heterogener Wertewelten im Demographischen Wandel
Digitalisierung, berufliche Bildung und Demographie
Künstliche Intelligenz sowie Assistenz- und Wissensdienste tragen wesentlich zum Wandel von Arbeit und Qualifizierung im digitalen Zeitalter bei. Um…
HR40
Digitale Transformation durch Human Relation 4.0 bei Airbus Operations
Industrie 4.0 und Smarte Services verändern die Luftfahrtindustrie grundlegend, u.a. hinsichtlich der Beziehungen von Mensch, Organisation und Technik. Beschäftigte sind davon in besonderer Weise…